在我的觀念里，老板是一個(gè)激發(fā)你，鞭策你，把你的潛力激發(fā)出來，讓你拿出自信來上班的角色。實(shí)際上，工作中，我們不太容易和天才或者尖端的人在一起，這也就是為什么西方社會(huì)比較好的原因，他們會(huì)逼迫你和有能力的人相處，因?yàn)檫@會(huì)開發(fā)你的思維和眼界，不會(huì)讓你輕易滿足。

　　話說回來，大部分創(chuàng)意人的生活都非常狹窄，不值得表揚(yáng)。他們只喜歡喝好喝的咖啡，看好看的電影，穿連卡佛和IT里設(shè)計(jì)奇怪的衣服，但是對(duì)宏觀沒有把握，對(duì)商業(yè)沒有認(rèn)識(shí)，對(duì)人沒有觀察，你做的有什么影響力呢

　　多看書，多體驗(yàn)人生，對(duì)自己有多一點(diǎn)要求，智慧地去成長(zhǎng)。

　　什么才是真搞定？

　　每一個(gè)人來上班，必須要有專業(yè)的

　　態(tài)度。我以為，專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就是搞定四件事：自己、同事、客戶、老板。

　　首要第一件事就是搞定自己。但凡來上班，不管是昨天和男女朋友吵架了，還是月事來了不舒服，跟公司一點(diǎn)關(guān)系也沒有，不應(yīng)該把情緒帶到工作中。來上班，總之就是要把情緒和態(tài)度都扭轉(zhuǎn)到正面，沒有人工作時(shí)還要被迫吸收你的壞脾氣。

　　第二項(xiàng)是搞定同事。除了搞定自己，你不能只是自私地想著把自己打扮漂亮就好，“我心情好就好了！”這樣想的人其實(shí)并不會(huì)有什么特殊貢獻(xiàn)。搞定同事，就是在搞定自己的同時(shí)，問別人需不需要幫忙。自己買了一杯咖啡，是不是也要幫別人買一杯呢？學(xué)著去照顧別人的人，才會(huì)升官。如果只會(huì)把自己的事情做好，只能在最底層。

　　在把同事搞定以后，接下來就是搞定客戶。所謂“搞定客戶”很容易理解，就是讓客戶講到你的時(shí)候，對(duì)老板說：沒有他，我就不和你們公司合作了。 ”

　　如果今天你一來就把客戶得罪了，公司要你做什么？客戶給做老板的一個(gè)人得罪就可以了，為什么付薪讓你得罪？客戶不喜歡的員工，我就不知道留你做什么了，所以要把客戶搞定。

　　上面三項(xiàng)都搞定了，那么就算老板再不喜歡你，也會(huì)把你留下來，因?yàn)槟銓?duì)公司的利益最大。有一些人不喜歡和老板打交道，覺得自己做好事就可以了，但這并不是最好的；有些人的“工作”就是專門跟老板“扯”，這也不對(duì)。不過能搞定自己、同事、客戶的人多半也能搞定老板。